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招聘經理 · 河北澳金機械設備有限公司

聊一聊

職位介紹: 崗位職責： 1. 根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，構建并制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置； 2. 完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系全面建設),制定和完善人力資源制度(包括用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案制度、員工手冊、培訓綱要等),經批準后組織實施； 3. 根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，擬訂薪資福利管理制度及薪資激勵體系； 4. 制訂科學的績效管理體系，組織實施績效考核，并對績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 5. 設計適合公司的培訓培養(yǎng)體系，通過組織和實施各類培訓，提高公司管理管理水平； 6. 建立多渠道人才供應體系和科學的人才選拔機制，及時滿足公司人才需要； 7. 建立任職資格體系，制定培訓計劃，建立人才梯隊； 8. 塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，提高凝聚力與創(chuàng)造力； 9. 及時處理公司管理過程中的各項人力資源問題； 10. 督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。任職要求： 1. 人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，大學本科或以上學歷； 2、對華為的人力體系有工作經驗/有研究（獲取分享制、鐵三角）；獲取分享制模式，高執(zhí)行力，全模塊經驗；擅長績效考核模塊； 3、有責任心、在創(chuàng)業(yè)，高速發(fā)展的企業(yè)有實操經驗； 4、具有人力未來3-5年戰(zhàn)略思維，倒推工作計劃任務； 5、有魄力，能擔責；正直，敬業(yè)，學習力強； 6、有中型企業(yè)組織變革經驗。

其他信息: 行業(yè)要求：全部行業(yè)

公司簡介

河北澳金機械設備有限公司（以下簡稱“澳金”）是一家坐落在河北省石家莊市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)的專精特新企業(yè)，自2013年10月成立以來，始終專注于礦山機械設備的研發(fā)、生產、銷售與服務，主營業(yè)務涵蓋渣漿泵類系列產品開發(fā)與應用、礦山設備解決方案、新型材料的研發(fā)以及泵產品配件的供應等，是海外礦山設備專業(yè)供應商與服務商。澳金產品因性能卓越、運行穩(wěn)定、使用壽命長，被廣泛應用于冶金、礦山、電廠、化工等多個行業(yè)。憑借出色的產品質量和專業(yè)的服務，澳金的產品已遠銷至澳大利亞、俄羅斯、加拿大等40多個國家，成功與300多家海外客戶建立了穩(wěn)固的合作關系，并在歐洲、亞洲、非洲、拉丁美洲等地區(qū)設立了20多個海外倉以及10多個海外辦事處，并發(fā)展了40余家海外代理商，形成了較為完善的海外銷售與服務網絡。一直以來，澳金專注于打造礦山設備一站式服務平臺，讓全世界用上中國高質量礦山設備的目標，目前正積極建設以客戶需求為中心、以渣漿泵系列產品為牽引，實現線上、線下的協(xié)同發(fā)展的一體化、數字化供應鏈。線上平臺預計將于2024年完成供應商平臺、線上商城、數據中臺的搭建，為客戶提供更加便捷、智能、全面的在線服務體驗。同時，線下方面，澳金將加大海外倉的投入建設，計劃在未來三年內達到200個站點的規(guī)模，以進一步提升海外交付能力和客戶服務水平。

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